Categoria: SICUREZZA da Obbligo ad Investimento
-
Gli 8 punti essenziali per migliorare il coinvolgimento In tantissime aziende la “sicurezza” viene comunicata così: regole, obblighi, firme, procedure, richiami, e poi ci si stupisce se il personale la vive come un fastidio. Il punto è semplice: le persone non si coinvolgono su ciò che percepiscono come imposto, ma si attivano su ciò che…
-
La svolta vera? Portarla (davvero) nel tavolo delle decisioni Praticamente da Sempre, grazie anche alla burocrazia e legislazione Italina, la sicurezza sul lavoro è stata vissuta come una “tassa”: adempimenti, firme, corsi, documenti. Roba da fare perché “si deve”. Il problema non è la legge: il problema è l’approccio, quando la sicurezza resta un tema…
-
C’è una verità che in azienda si vede subito, senza bisogno di grandi teorie: gli infortuni non arrivano solo “per sfortuna”. Molto spesso arrivano perché l’azienda lavora in affanno, e quando si lavora in affanno, la sicurezza finisce in fondo alla lista, anche se nessuno lo ammetterebbe mai apertamente. È qui che nasce il punto…